Ihr Aufgabenbereich
- Disziplinarische und fachliche Führung des projektübergreifenden DevOps- und SRE-Teams, entsprechend der Führungsgrundsätze und -richtlinien sowie der Bereichsstrategie
- Bildung der fachlichen Klammer im Bereich DevOps/SRE und Verantwortung für den projektübergreifenden Transfer von Wissen und Kompetenzen sowie Sicherstellung der technologischen und methodischen Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder
- Management der Ressourcen für den Einsatz in Projekten im Rahmen der vorgegebenen prozessualen Rahmenbedingungen
- Identifizierung, Aufbau und Verteilung von strategisch relevantem Know-how
- Improvement Management: Initiierung von Effizienzmaßnahmen in den Bereichen Prozesse, Methoden und Technologien mit dem Ziel der Kostensenkung im Entwicklungsbereich
- Moderation von Workshops, z. B. zur Ableitung von Maßnahmen zu strategisch relevanten technologischen Trends im Zuge der Identifikation zukunftssichernder technischer und methodischer Innovationen
- Planung und Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern und Partnern
- Inhaltliche Mitwirkung im Softwareentwicklungsprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Systemadministration
- Umfassende Praxiserfahrung in Programmierung, Scripting, Deployment sowie im Betrieb von Software
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination eines Teams
- Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung sowie Anforderungsmanagement
- Sicherheit in der Anwendung moderner Management-, Planungs-, Steuerungs- und IT-Instrumente
- Kommunikationsvermögen und Sozialkompetenz sowie Interesse an der Führung, dem Coaching und der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln sowie Identifikation mit dem Unternehmen
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
