- Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Nachträgen sowie Vertragsaktualisierungen inkl. Betriebsratsanhörungen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards im Vertragswesen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Personalbereich
- Beratung der relevanten Fachbereiche in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit (z.B. Melde- und Bescheinigungswesen)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Vertragsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabengebiet bzw. im Personalwesen
- Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Sehr sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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