Werkstudent Human Resources (m/w/d)
20h/ Woche
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert seit mehr als 30 Jahren flexible Raumsysteme für die Bereiche Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
- Als HR Business Partner berätst du unsere Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du wirkst aktiv beim Ausbau unserer Führungsinstrumente mit
- Du entwickelst Maßnahmen zum Ausbau unserer Mitarbeiterbindungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme und setzt diese um
- Du gestaltest den Recruitingprozess von der Definition des Anforderungsprofils, Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruitingkonzepte bis zum Onboarding
- Du führst die Personalauswahl (inkl. Active Sourcing) gemeinsam mit dem Fachbereich durch
- Du optimierst unsere HR Prozesse mit dem Fokus der Digitalisierung und leitest HR Projekte
Was dich auszeichnet
- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und mindestens fünfjähriger Erfahrung als HR Generalist
- Fundierte arbeitsrechtliche, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Implementierung von HR-Konzepten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Kenntnisse in Personalinformationssystemen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit (in Wort und Schrift), Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute konzeptionelle Fähigkeit und Beratungskompetenz
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Menschen und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und lernst dabei die Prozesse der Personalarbeit intensiv kennen
- Du bist für die Pflege der Zeitwirtschaft und der elektronischen Personalakte verantwortlich
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Du unterstützt bei der Ausbildungsbetreuung und Personalentwicklung
- Du arbeitest aktiv bei HR-Projekten mit
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- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, Massage am Arbeitsplatz
- Geburtstagsgeschenk
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam