Case Manager*in im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements (m/w/d)

Die GrünBau gGmbH fördert seit 1990 in zahlreichen Projekten die Integration geflüchteter und neuzugewanderter Menschen in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt. Ganzheitliche Beratungs‑, Qualifizierungs‑, und Coachingangebote zu Fragen des deutschen Sozial‑, Bildungs- und Arbeitssystems stehen hierbei für Jugendliche und Erwachsene in ihrem Sozialraum zur Verfügung.

Wir suchen ab dem 01.06.2024 einen Mitarbeiterin in Vollzeit im Case Management des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM CM) schwerpunktmäßig für geduldete und gestattete Personen an unserem Standort Heimathafen in Dortmund.

Dafür suchen wir dich:

• Individuelle und empowernde Förder- und Bildungsplanung im Case Management, das bedeutet im Einzelnen:
• Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung (Case Management)
• Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation
• Bedarfs- und Ressourcenklärung (von z.B. (aufenthalts-)rechtlichen, sozialen und medizinischen Bedarfen)
• Gemeinsame Festlegung von Zielen und Unterstützungsleistungen
• Vermittlung in passgenaue Unterstützungsangebote
• Aufzeigen von Wegen in Qualifizierung, Ausbildung und Arbeit
• Sicherung, Prüfung und Bewertung der Unterstützungsangebote sowie die Fallsteuerung
• Unterstützung und Begleitung im Umgang bzw. in der Kommunikation mit Behörden und Ämtern (insb. Ausländerbehörde, Agentur für Arbeit / Jobcenter und Sozialamt) sowie weiteren Ansprechpartnerinnen*
• Teilnahme an projektbezogenen Veranstaltungen & Gremien
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit KIM Case Manager*innen anderer Träger, anderen Beratungsstellen, Institutionen und Behörden
• elbstständige Dokumentation und Evaluation deiner Arbeit in (Online-)Datenbanken

Das bringst du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

• Einen Abschluss als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Sozialwissenschaftlerin, Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
• Kenntnisse der lokalen Träger und Angebote im Bereich Migration und Teilhabe
• Fachbezogene Kenntnisse des Aufenthalts- und Ausländerrechts
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, besonders wünschenswert: Arabisch, Französisch oder Somali
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Problemlösekompetenz
• Fähigkeit zur Selbstfürsorge und professionellen Distanz in einem herausfordernden Arbeitsumfeld

Das bieten wir dir:

• Anstellung in Vollzeit nach der Entgeltregelung der GrünBau gGmbH mit langfristiger Perspektive
• Langfristige Finanzierung im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements NRW
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit sowie Engagement gegen Rechts
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen, diversen und freundlichen Team

Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bemühen uns um die Gewährleistung eines rassismuskritischen, diversitätssensiblen und solidarischen Arbeitsumfelds. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Schwarzen Menschen, Personen of Colour, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, queeren Personen, Menschen mit Behinderungen sowie FLINTA*.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.