Aufgaben
- Als (Senior) Project Procurement Manager sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Koordination und Abwicklung aller Supply Chain relevanten Aufgaben für mittlere und große internationale Anlagenprojekte.
- Sie erarbeiten hierzu gemeinsam mit den fachverantwortlichen Linienfunktionen projektbezogenes Procurement-, Logistik-, Inspektions- und Expeditingkonzepte anhand des Kundenvertrags und unter Berücksichtigung länderspezifischen Bedingungen.
- Sie bereiten vor, optimieren und steuern alle Supply Chain relevanten Aktivitäten/Transaktionen in der Pre-Sales-, Sales- und Projektphase inklusive der proaktiven Teilnahme an Verkaufs-/Projektmeetings.
- In Ihre Verantwortung fällt die Sicherstellung, dass die zu verantwortenden Projekte alle erforderlichen Materialien und Leistungen in der richtigen Qualität, zum besten Preis und zur richtigen Zeit erhalten. Hierzu stellen Sie u.a. auch sicher, dass kundenseitig zulässige Projektlieferanten mit den auf Basis der Einkaufsstrategie bevorzugten Lieferanten übereinstimmen.
- Zusätzlich ist das selbständige Initiieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Projektoptimierung, z.B. über zusätzliche Kostenreduzierungen und Risikominimierung in der Supply Chain ein wichtiger Verantwortungsbereich Ihrer Funktion.
- Die Erstellung und Koordination des Beschaffungsplanes inklusive der Anfrage- und Bestellanlagen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder Wirtschaftswissenschaften.
- Sie können bereits auf mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf und/oder anderen Supply Chain- / Project Management Funktionen sowie auf Erfahrung im Anlagenbau (EP/EPC/EPCM) zurückblicken.
- Sie verfügen außerdem über (fachliche) Führungserfahrung aus der Leitung internationaler und/oder cross-funktionaler Teams.
- Ihr technisches und kaufmännisches Verständnis ermöglicht es Ihnen mit vor- und nachgelagerten Abteilungen im Prozess effektiv zusammenzuarbeiten.
- Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, können komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen und über die verschiedensten Hierarchieebenen empfängergerecht kommunizieren.
- Sie verfügen über eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und eine hohe Teamorientierung.
- Da unsere Projekte weltweit sind, fallen regelmäßig nationale sowie internationale Dienstreisen an. Daher benötigen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) Attraktives Altersvorsorgemodell Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne GesundheitsaktionenWir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams Einarbeitung durch einen engagierten Mentor Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit) Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee) Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)
Kontakt
Victoria Babbel Talent Acquision Specialist victoria.babbel@thyssenkrupp.com
Wir wertschätzen Vielfalt
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
