Aufgaben
- Überwachung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards,
- Verantwortung für die Optimierung und Erstellung von Prozessen rund um QA/QC,
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte,
- Analyse von Qualitätsproblemen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen,
- Entwicklung und Verbesserung von Prüfplänen (ITP) für Komponenten im Bereich der Elektrolyse,
- Definition, Erhebung und Verfolgung von Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen,
- Mitwirkung beim Lieferantenqualitätsmanagement,
- Teilnahme an internen und externen Audits nach ISO 9001, 22734 und weiteren,
- Management von QA/QC hauptsächlich im Back Office.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung wünschenswert
- Weiterbildungen wie z. B. VT II, MP II, PT II wünschenswert
- Erfahrung in der Problemlösungs- und Ursachenanalyse (z. B.: 8D, 5W, FMEA, DMAIC, ) wünschenswert
- Fachwissen über Fertigungs- oder Montageprozesse sind ein Muss
- Kenntnisse über z. B.: ISO 3834, 1090, 9001 und 22734 werden vorausgesetzt
- Fachwissen über andere Standards in den Bereichen Stahl-, Rohrleitungs- oder Behälterbau von Vorteil.
- Fachwissen über Beschichtung von Vorteil
- Bereitschaft zur Weiterbildung ist unabdingbar
- Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil und keine Bedingung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Englisch in Wort und Schrift ist ein Muss
- Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen wird vorausgesetzt
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW Attraktives Altersvorsorgemodell Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne GesundheitsaktionenWir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams Einarbeitung durch einen engagierten Mentor Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit) Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee) Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)
Kontakt
Thomas Worobjew Talent Acquisition Specialist thomas.worobjew@thyssenkrupp-nucera.com
Wir wertschätzen Vielfalt
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
