• Verantworte den globalen A/B-Testkalender, um die Ausrichtung auf Unternehmensprioritäten und die Koordination der Stakeholder sicherzustellen
• Erarbeite in enger Abstimmung mit den Cluster-Teams die Optimierung von Kampagnen für eine verbesserte Kundenerfahrung und einen nachhaltigen Geschäftswachstum
• In Deiner Funktion vereinfachst Du die Kampagnentestprozesse und -werkzeuge in direkter Zusammenarbeit mit dem Technikteam
• Du sorgst für eine effiziente Verwaltung von operativen Testprozessen und Kommunikationen, die auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten sind
• Die Implementierung eines standardisierten Überprüfungs- und Analyseansatzes zur Steigerung der Effizienz, liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung
• Du sammelst und konsolidierst Daten aus verschiedenen Quellen zur Erstellung automatisierter Testberichte

• Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Du verfügst über mehr als 4 Jahre Erfahrung als Online Sales Manager in einer werbegetriebenen Umgebung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung, Durchführung und Analyse von A/B-Tests im digitalen Umfeld
• Fundiertes Verständnis von statistischen Methoden und Experimentaldesigns
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und klare Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um Ergebnisse effektiv zu präsentieren und mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
• Du konntest bereits internationale Erfahrung mit ausgeprägtem interkulturellem Bewusstsein sammeln
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis von Webtechnologien mit und weißt diese gezielt einzusetzen
• Mit Tools wie MSI, Tableau, SAP Commerce und Adobe Analytics bist Du bestens vertraut
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

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Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!