Zur Verstärkung unserer Bereichs Recht und Wirtschaft suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Manager (m/w/d).

Darum geht es

• Du vermarktest unser gesamtes juristisches Produktportfolio (Print, Digital & Events) im B2B-Bereich mit Fokus auf die Gewinnung und Betreuung von Media Accounts
• Du bist in allen Belangen das Gesicht für Deine Kunden: von der Beratung, über die Angebotserstellung bis hin zur Projektbegleitung und After Sales-Aktivitäten
• Du steuerst und führst eigenständig Key Accounts und behältst Deine Umsatz- und Ergebnisziele dabei immer im Blick
• Du baust selbstständig neue Kundenbeziehungen auf und traust Dir zu, auch völlig neue Märkte und Branchen zu erschließen (v.a. Legal Tech, Software & Services)
• Du steuerst Deine Sales-Aktivitäten eigenständig und bringst hier idealerweise schon Erfahrung mit
• Du wirst aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden und gestaltest aktiv Deine Rolle im Team als Experte für ein oder mehrere Themenschwerpunkte mit
• Du arbeitest aktiv an diversen Sales-Projekten mit, zum Beispiel Pricing- oder New Business Strategien, Themenfindung, Mediadaten

Jobdetails

Das zeichnet Dich aus

• Du hast Erfahrung im Bereich Sales, bevorzugt in der Fachmedienwelt oder im Rechtsmarkt
• Du bist interessiert an juristischen Themen und bereit, dich mit den aktuellen Entwicklungen in der (inter-)nationalen Gesetzgebung und Rechtsprechung zu befassen
• Du hast ein Gespür für die wesentlichen Transformationsprozesse und Entwicklungstrends in Kanzleien, Rechtsabteilungen und dem (juristischen) Beratungsgeschäft
• Idealerweise verfügst Du über ein aktives Netzwerk im juristischen Markt und weißt, wie Du dieses weiter ausbauen kannst
• Du hast Erfahrungen im eigenständigen Managen von Sales-Projekten
• Du wirst auch mit internationalen Kunden im Austausch sein

Deine Vorteile

• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen
• Übertarifliche Vergütung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams
• Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kita im Verlagsgebäude
• Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung