Aufgaben

•Du unterstützt im Bereich HR Business Partner in allen Phasen des Employee-Life-Cycle
•Du kommunizierst mit Führungskräften und Mitarbeitenden, führst Recherchen zu HR-Themen durch und bereitest diese in Power Point und Excel auf
•Du hilfst auch bei der Erstellung neuer Verträge und Betriebsvereinbarungen
•Auch das operative Tagesgeschäft, z.B. administrative Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Bearbeitung Postein- und -ausgang, Kuriersendungen, Pflege von E-Mail-Postfächern zählt zu Deinen Aufgaben

Qualifikation

•Du befindest Dich aktuell in einem wirtschafts-/ rechtswissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
•Du verfügst bereits über erste studienbegleitende Berufserfahrungen im Personalwesen in Form von Praktika oder eines Werkstudiums
•Du besitz eine schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung
•Du bist zielstrebig und arbeitest eigenständig
•Du besitzt sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
•Eine offene und kommunikative Art rundet Dein Profil ab

Benefits

Benefits: Das bieten wir Dir

•Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
•Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung
•Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
•Kostenlose Getränke

Weitere Angaben