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Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitstage|Hochmoderne Büros mit ergonomischen ArbeitsplätzenFirmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Fintech-Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für den Finanzsektor entwickelt. Mit einem internationalen Team und modernsten Technologien arbeiten wir daran, Finanzdienstleistungen für unsere Kunden einfacher und effizienter zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen talentierten Java Entwickler (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise unsere Vision teilt.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Wartung von skalierbaren Java-basierten Anwendungen
- Implementierung von neuen Features und Funktionen für unsere Finanzprodukte
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um technische Lösungen zu erarbeiten
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Code Reviews und Unit-Tests
- Beteiligung an der Architektur- und Design-Entscheidungen
- Fehlerbehebung und Performance-Optimierung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in Spring Framework, Hibernate und RESTful Webservices
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL oder PostgreSQL
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit leistungsbezogenen Boni
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu Online-Lernplattformen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitstage und ein betriebseigenes Fitnessstudio
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Technik
- Team-Events: Regelmäßige Teamevents, Hackathons und gemeinsame Aktivitäten, um den Teamgeist zu stärken
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obst und Snacks sowie subventionierte Kantine
- Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Job-Rad-Leasing