In einem Team von sechs Kolleginnen und Kollegen nehmen wir die ministerielle Steuerung und Weiterentwicklung der Hilfen zur Gesundheit, der Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sowie der Sozialhilfe für Ausländerinnen und Ausländer wahr. Die Rechtsgebiete sind nicht nur eng miteinander verbunden, sondern haben vielfältige Bezüge u.a. zum Ausländer-, Freizügigkeits- und Krankenversicherungsrecht. Bei uns gestalten Sie gesellschaftlich wichtige Themen aktiv mit und schaffen damit Rahmenbedingungen für ein soziales Miteinander in unserer Stadt. In unserem Team werden außerdem die Aufgaben der Geschäftsstelle der Länderarbeitsgemeinschaft für Migration und Flüchtlingsfragen (ArgeFlü) wahrgenommen.

Hier finden Sie weitere Informationen: Sozialbehörde und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• erarbeiten fachliche Vorgaben (z.B. Fachanweisungen, Arbeitshilfen) für die Fachämter für Grundsicherung und Soziales der Bezirksämter und das Amt für Migration der Behörde für Inneres und Sport,
• fertigen Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben und Anfragen aus dem politischen Raum an,
• verhandeln Verträge u.a. mit Leistungserbringenden und vertreten das Amt für Soziales bei Verhandlungen,
• bringen die Digitalisierung in Ihrem Fachbereich voran, entwickeln das Berichtswesens weiter und evaluieren die Ergebnisse.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14
  Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Gesundheit und Weiterentwicklung: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage, nur wenige Stationen vom Hauptbahnhof entfernt und ist barrierefrei zugänglich
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).