Personalreferent (m/w/d)
Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Vertragsmanagement sowie das Erstellen von personalrelevanten Dokumenten wie z.B. Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems
- Unterstützende Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung verschiedenster Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement wie z.B. Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen sowie die Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Bearbeitung von Anfragen im Tagesgeschäft sowie allgemeiner Schriftverkehr sowie aktive Mitarbeit mit bei Sonderthemen und Projekten aus dem Bereich Personalmanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personellen Einzelmaßnahmen
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich mit
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in vergleichbaren Positionen vorweisen
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen
- Eine gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikations- sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochengagierten Team
- Vergütung nach dem Helios Tarifvertrag inkl. einer Jahressonderzahlung und bis zu 31 Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarzt:innenbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Corporate Benefits (Helios-Vorteilswelt) sowie die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) (nach SGB IX) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontaktmöglichkeit
Für erste Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Personalleitung, Frau Wencke Strutz, unter der Telefonnummer (05351) 14 8020, per E-Mail wencke.strutz[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Die Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten. Jährlich werden rund 16.500 Patienten:innen stationär und 20.000 Patienten:innen ambulant versorgt. Darüber hinaus ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bewerben Sie sich gleich und schnell & unkompliziert auf www.helios-karriere.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Auf einen Blick
Standort:
Karrierelevel:
Einsatzbereich:
Arbeitsverhältnis:
Unternehmen:
Referenznummer:
Veröffentlicht am:
Solange die Stellenanzeige online ist, können Sie sich schnell und einfach bewerben.
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Ihre Aufgaben
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- Unterstützende Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung verschiedenster Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement wie z.B. Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen sowie die Terminierung von Vorstellungsgesprächen
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- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
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