Für meinen Mandanten, ein Unternehmen im Bereich E-Health, welches international tätig ist und das Gesundheitssystem durch moderne Software unterstützt, suche ich eine/n Senior Full Stack Entwickler:

Senior Full Stack Entwickler JavaScript, Node.js (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung
Standort: Berlin oder 100% remote
Ref. 23461

Was von Ihnen erwartet wird:

• Sie entwickeln im Full Stack mit den Technologien Node.js, Mongo DB und Docker
• Sie können Ihren Schwerpunkt individuell im Frontend oder Backend setzen und sich auf Data Modelling, Security, Entwicklungstools oder DevOps fokussieren
• Sie bringen Ihre Expertise durch die Vorstellung und Implementierung neuer Technologien ein und stellen diese während Workshops und Talks vor
• Sie unterstützen Ihre Kollegen in Qualitätssicherung, Customer Care und Produktmanagement
• Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein für Komponenten in der Entwicklung, im Design und in CI/CD

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Physik, Mathematik oder einer weiteren Naturwissenschaft
• Sie kennen sich mit dem Refactoring von Code und der Konzeptionierung neuer Features aus
• Sie sind vertraut mit der technischen Dokumentation sowie automatisierten Tests
• Sie haben mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit TypeScript und JavaScript
• Sie haben mindestens C1 Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich sollten Sie gerne im Team arbeiten, um in einem agilen Umfeld für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu sorgen. Wichtig ist außerdem ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, eine zielorientierte Arbeitsweise und Struktur. Sie sollten sich gerne in neue Themen einarbeiten und die Fähigkeit mitbringen, eigenständig zu arbeiten. Haben Sie bereits Erfahrung im Bereich E-Health? Super, das ist ein Pluspunkt!

Was Ihnen geboten wird:

Das Unternehmen bietet Ihnen eine Anstellung in einem Team, welches sich durch ein offenes Miteinander auszeichnet. Es finden regelmäßig Teamevents statt sowie Treffen für den persönlichen Austausch.

Zum Onboarding bekommen Sie Unterstützung durch Ihre Kollegen und einen Buddy, der Ihnen mit Rat und Tat bei allen wichtigen Fragen weiterhilft.

Als besonderer Bonus werden Sie jährlich im Rahmen der Vergütungsstruktur an den Gewinnen der Firma beteiligt.

Ihrer Karriereplanung steht das Unternehmen offen gegenüber und fördert Ihre Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildung und Fortbildungen.

Die Arbeitszeit wird flexibel gestaltet nach Abstimmung mit Ihren Teamkollegen. Es werden Ihnen 30 Urlaubstage geboten.

Sie haben die Möglichkeit, sich in Teilzeit zu engagieren, 100% von zu Hause zu arbeiten, in einem hybriden Modell, oder vom Office aus, ganz wie Sie möchten.

Für die Anfahrt bekommen Sie finanzielle Unterstützung im Rahmen einer Fahrtkostenpauschale oder eines Jahrestickets für den ÖPNV – je nachdem, was für Sie praktischer ist.

Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, lassen Sie mir gerne Ihre Unterlagen zukommen und wir vereinbaren einen Termin, um uns über Ihre persönlichen Karrierewünsche zu unterhalten.

Ihre Ansprechpartnerin

j.ratajczak@karesources.com