Manager HR Services (m/w/d) - befristet auf 18 Monate
Manager HR Services (m/w/d) - befristet auf 18 Monate
HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder über die neue Social-Commerce App HSE HELLO – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.
HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,7 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produktsortiment von 17.000 Artikeln aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living schätzen.
Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) rund 45 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Im Geschäftsjahr 2022 erwirtschaftete die HSE Group einen Umsatz von 788 Millionen Euro. 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon allein 900 in Deutschland, sorgen für ein ebenso unterhaltsames wie kundenorientiertes Kauferlebnis. Hinzu kommen rund 2250 externe Arbeitsplätze bei Logistik- und Call Center-Partnern. Für die herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Weitere Informationen unter corporate.hse.com und www.hse.com .
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die Umsetzung und Administration von Standard HR-Prozessen, von Onboarding bis Offboarding, einschließlich der Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Du erstellst personelle Betriebsratsanhörungen und unterstützt neue Mitarbeiter bei ihrer Relocation in Zusammenarbeit mit einer Relocation Agentur.
- Du arbeitest konstruktiv mit verschiedenen Schnittstellen im eigenen Bereich zusammen, wie dem Manager Talent Acquisition, dem HR Business Partner, dem Manager HR Payroll und dem Manager HR Operations.
- Du bringst dich aktiv in Projekte ein, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR Service Prozessen.
- Du entwickelst dich kontinuierlich sowohl persönlich als auch fachlich weiter, vor allem in den Bereichen Arbeitsrecht, Prozessoptimierung und Digitalisierung
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Du bringst erste praktische Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
- Du arbeitest strukturiert und analytisch und besitzt eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS 365 und sprichst fließend Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit SAP HCM mit, ist aber kein Muss.
Das sind Deine Vorteile
Bei uns sind Deine Ideen gefragt: Wir bieten Dir eine spannende Bühne, TV und Digital zu erleben und die Zukunft des Homeshoppings maßgeblich mitzugestalten!
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Dein Arbeitsfeld übergreifende Entwicklungsmöglichkeiten.
Corporate culture
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Wertschätzung – wir sind ein Team.
Work-Life-Balance
Bei uns kannst Du Privatleben und Beruf perfekt unter einen Hut bringen – in Form von Mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten oder Sabbaticals.
Fort- & Weiterbildung
Neben einer umfassenden Einarbeitung genießt Du bei uns eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
30 Tage Urlaub
You can’t understand where someone’s going unless you understand where they’ve been.
So let’s talk about you.
Daniel Möbus,
Dein Recruiter
freut sich auf Deinen Anruf
unter
089 960 60 6100