Unser Kunde ist eine Bank in Norddeutschland.
Einleitung
Aufgaben
* Ziel ist es, Prozesse einfach zu gestalten und Innovationen voranzutreiben. Hierbei bist Du Teil eines aktiven Teams und Netzwerks und entwickelst Umsetzungskonzepte entsprechend dem strategischen Gesamtbebauungsplans
* Basierend auf der mittelfristigen Unternehmens- und Vorhabenplanung erarbeitest Du durchdachte Konzepte zur Operationalisierung von Projekten im Bereich Organisation
* Du initiierst und steuerst in Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleg*innen digitale und nachhaltige Transformationsprozesse. Du begeisterst alle Mitarbeitenden für die Umsetzung der Intentionen.
* Du greifst Innovationen aus dem starken Verbund der Finanzgruppe aktiv auf. Nach Deiner Bewertung und Abstimmung sind sie Teil der von Dir entwickelten Konzepte
* Du übernimmst in Abstimmung Projekte in Eigenverantwortung – von der Idee, über die Planung, Durchführung bis hin zum Abschluss
Qualifikation
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium
* Idealerweise besitzt Du bereits Projekterfahrung und erste Kenntnisse der grundsätzlichen Anforderungen in einer Geschäftsorganisation, sowie Basiswissen zur Strukturierung und Aufbau der Prozesslandkarte
* Du zeigst eine ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit und hast die Begabung, komplexe Ideen überzeugend zu präsentieren
* Du arbeitest mit agilem Mindset lösungsorientiert, bist durch und durch Teamplayer und zeichnest Dich durch eine kollaborative Arbeitsweise aus
* Leistungsbereitschaft, Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab
Benefits
* Attraktive Bezahlung
* Unbefristeter Arbeitsplatz
* 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung
* Mobile Office Möglichkeit
* Sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber
* 32 Tage Urlaub / Jahr und Bankfeiertage frei
* Attraktives Fahrradleasing mit JobRad
* Weitere attraktive Benefits
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-23 oder Heide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611111-39 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6606, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers