Unser neuer Fröbel-Kindergarten Zum Felde in Köln (Widdersdorf) sucht ab dem 01.10.2024 einen

Erzieher und Multiplikator für BNE (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden.

Sie möchten bereits vor dem 01.10. bei uns anfangen? Kein Problem! Eine vorübergehende Anstellung in einer unserer Fröbel-Kindergärten in der Umgebung ist vor Beginn der Eröffnung möglich!

Der neue Fröbel-Kindergarten Zum Felde:

Der neue Fröbel-Kindergarten zum Felde befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich ab Januar 2025 rund 100 Kindern einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten.

Bereits die Bauweise unserer Kita ist hervorzuheben. Wir achten auf Energie- und Klimaneutralität, wodurch wir das erste Klimaquartier in Deutschland eröffnen werden. Das bedeutet, dass wir unseren zukünftigen Energiebedarf nahezu selbstständig mit Hilfe von Wärmepumpen generieren. Daher werden wir auch bei unserer pädagogischen Arbeit einen hohen Stellenwert auf die Bildung für Nachhaltige Entwicklung in unserer Einrichtung legen. Wir möchten den Kindern die Bedeutsamkeit von Nachhaltigkeit näherbringen und diese als festen Bestandteil im Alltag integrieren.

Neben diesem Schwerpunkt bleibt aber natürlich viel Platz für Ihre eigenen Ideen, die Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team entwickeln und voller Tatendrang umsetzen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von "unserer" Kita haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Erste Eindrücke finden Sie unter: https://zum-felde.froebel.info/

Lust auf eine Baustellenbesichtigung? Um einen ersten Eindruck von unserer neuen Einrichtung zu bekommen, besteht die Möglichkeit sich vor Ort einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu machen.

BNE – darum geht’s: Bildung nachhaltige Entwicklung (BNE) soll Menschen dabei unterstützen, dass sie sich in einer vernetzten, komplexen und sich immer wieder veränderten Welt orientieren können. Gleichzeitig soll ein gemeinsamer Gestaltungsraum geschaffen werden, indem versucht wird die Welt besser, gerechter und fairer zu machen. Kinder und Erwachsene sollen gestärkt werden, damit sie zu nachhaltigem Handeln befähigt werden. Dies umfasst die Dimensionen – Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in BNE:

• Beratung und Anleitung von Kollegen:innen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Bildung für nachhaltige Entwicklung in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
• Unterstützung von Kollegen:innen bei Planung und Durchführung von nachhaltigen Projekten bezogen auf die Themen der Kinder
• Beratung des Teams bei der Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung bezogen auf Nachhaltigkeit
• Einbinden der Familien durch Veranstaltungen zum Thema Bildung für nachhaltige Entwicklung im Allgemeinen und wie dieses im Alltag der Kindertageseinrichtung umgesetzt wird
• Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteuren:innen

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Lassen Sie uns Ideen rund um das Thema Nachhaltigkeit spinnen und Bildung für nachhaltige Entwicklung konsequent umsetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!