Sachbearbeiter Jugendhilfe im Strafrecht (w/m/d)

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.04.2024 eine Stelle als

Sachbearbeiter Jugendhilfe im Strafrecht (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich längstens bis zum 31.05.2025 befristet zu besetzen.

Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben

• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren §§ 38 und 50 Abs. 3 Satz 2 JGG
• Mitwirkung im Diversionsverfahren § 52 SGB VIII
• Haftentscheid, Haftprüfung gemäß §§ 72, 72 a JGG und Haftbegleitung sowie
• Wiedereingliederung gemäß § 38 JGG
• Mitwirkung bei Kindesdelinquenz gem. § 19 JGG bzw. § 170 StPO
• Mitwirkung im Rahmen der Kindeswohlsicherung und im Hilfeplanverfahren (§§ 8a, 27, 36 ff SGB VIII)
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII, § 162 FamFG
• Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften insbesondere im Sozialrecht
• Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
• sehr gute mündliche und schriftliche Leistungsfähigkeit
• Korrektheit im Umgang mit Bürgern
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenzen und Flexibilität
• starke physische und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Intervention im Rahmen der Kindeswohlsicherung
• sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• jährliches Leistungsentgelt,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche zzgl. zwei Regenerationstage,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• Fahrrad-Leasing,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.