Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine weltweit agierende, moderne Unternehmensgruppe, spezialisiert auf die Erzeugung und den Vertrieb hochinnovativer Werkstoffe aus unterschiedlichen Metallen. An-spruchsvolle Anwendungen, zukunftsträchtige Industrien bauen auf die Erzeugnisse unseres Kunden, oft werden Sie durch seine Materialien erst möglich.

Aktuell haben wir das Mandat für eine Rolle im Corporate Business Development auf Gruppen¬ebene mit der Kernaufgabe der Identifizierung und Erschließung neuer Anwendungen und Märkte für das bestehende und ein mögliches zukünftiges Portfolio, dass Sie mit Ihren Impulsen mit be¬einflussen können. Die Aufgabe ist international ausgelegt, branchenübergreifend und bietet langfristige Entwicklungsperspektiven ins Management.

Aufgaben

• Einarbeitung in das bestehende Portfolio und Geschäft zum Verständnis des Businessmodells
• Marktbeobachtung und Entwurf von Wachstumsstrategien, Erstellen entsprechender Business-Pläne
• Entwicklung entsprechender Finanzplanungen, SWOT-Analysen und Erstellen der jeweiligen Leistungsportfolios
• Erstellen von Businessreports (Rentabilitätsberechnungen, Analysen, Financial Modelling)
• Evaluierung von getroffenen Investitionsentscheidungen
• Austausch mit der Leitung der Business Unit und COO Corporate Business Development

Profil

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieur. Elektrotechnik- oder Maschinenbau-Ingenieur, Volks- oder Betriebswirtschaftliches Studium ergänzt mit entsprechender Branchenerfahrung
• 5 jährige Business-Development-Berufserfahrung, idealerweise im Anlagen- und Maschinenbau, Chemie oder Energiewirtschaft
• Entrepreneurship, Führungsqualität und Selbstmotivation, Stressresistenz und Zuverlässigkeit; dabei eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit
• Skilled in Projektmanagement, Organisation und Zeitmanagement, Gespür für das Arbeiten in multikulturellen Matrix-Organisationen
• Deutsch, Englisch fließend, vorteilhaft sind weitere Sprachkenntnisse wie Französisch, Arabisch, Spanisch oder Portugiesisch

Vorteile

• Eine hochspannende Aufgabe mit viel Frei-, Spiel- und Gestaltungsräumen, eine exponierte Rolle die gruppenweit wahrgenommen wird, langfristige hochinteressante Entwicklungsperspektiven.