Bei unserem namhaften Kunden - einem führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Die Anstellung kann wahlweise in Jena oder Oberkochen erfolgen.

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

• Bearbeitung von HR-Fragen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Arbeitszeit und Abwesenheiten
  
• Übernahme systemisch definierter Arbeitszeitprozesse über unser IT-Ticketsystem und Bereitstellung von Rückfragen
• Umsetzung von Personalmaßnahmen in den HR-Systemen Workday und ServiceNow sowie Sicherstellung der Dokumentation
• Lösung von Anfragen in enger Abstimmung mit HR-Experten zur Steuerung reibungsloser Personalprozesse
• Wachstum und Anpassungsfähigkeit im Change-Umfeld

Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der operativen Betreuung oder in einer Shared Service Organisation
• Freude an der Bearbeitung hoher Volumina mit exzellentem Qualitätsanspruch und strukturierter Arbeitsweise
• Kenntnisse in HR-Systemen wie Workday, ServiceNow oder einem vergleichbaren Ticketsystem sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse

Deine berufliche Zukunft

• befristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie, VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents: z.B. Familien-Sommerfest

Wenn Du eine spannende Herausforderung suchst, dann bewirb Dich jetzt!

Ich freue mich auf Deine Bewerbung.

Dein Kontakt zu uns