Vor 30+ Tagen

Site Supervisor Facility Management (m/w/d) (Referenz: 034a/2024)

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Facility Management

Verifizierte Job-Anzeige
Regensburg
Vollzeit
42.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)

Vor Ort

Einleitung

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Site Supervisor Facility Management (m/w/d) in Regensburg in Vollzeit (40Std./Woche).

Aufgaben

Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Hub- und Satellitenstandorte für alle FM-Aktivitäten
Führung der Teams am Standort, einschließlich effektiver Einstellung, Schulung, Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, Urlaubs-, Abwesenheits- und Leistungsmanagement in Übereinstimmung mit den Personalrichtlinien
Bereitstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes mit Verantwortung für die Einhaltung aller EHS-Vorschriften für CBRE und seine Zulieferer
Verständnis für technische Systeme
Gewinn- und Verlustziele erreichen und finanzielle Leistungen sowie Lieferantenversträge sicherstellen
Verantwortung für die Genehmigung von Überstunden- und Spesenabrechnungen durch das Linienmanagement
Als Schnittstelle zu den wichtigsten Kunden und Endnutzern agieren und Kundenmanagement verwalten
Erfüllung aller FM Operations SLA's 8-13 & 17 und Einhaltung von KPI & Output Messungen
Matrixbeziehung mit den Teams für kritische Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass alle technischen SLAs jederzeit eingehalten werden
Verantwortung für die Prozesse und Verfahren am gesamten Standort in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und den ‚Best Practices‘
Verantwortung für die Durchführung der monatlichen ‚Self-Assessment SLA‘-und die Einhaltung aller SLA/KPIs, um den vierteljährlichen Leistungsbericht des Kunden zu erfüllen
Als Kompetenzzentrum und Orientierungshilfe für alle Service Level Agreements im FM-Bereich agieren
Management und Kontrolle kleinerer Projektteams
Verantwortung für die Einholung der Kundengenehmigung für alle Budgetabweichungen für alle einmaligen sowie laufenden" Änderungen der SLA-Leistungen
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Lieferanten für die Abstimmung der operativen sowie standortspezifischen Zielen
Verständnis des CBRE-Geschäfts
Durchführung regelmäßiger Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen, sowie damit einhergehende Ziel- und Weiterentwicklungsvereinbarungen
Entwicklung von Hub & Satellite Building Fabric - 1-Jahres-Plan sowie Inspektionsberichte für externe Bereiche
Erstellung von "Fallstudien", um die Leistungen der Hub- und Satellitenstandorte zu präsentieren
Zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben können individuell weitere Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten definiert werden

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Facility Management/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung
Fähigkeit, außergewöhnliche Führungsqualitäten zu demonstrieren und anzuwenden
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbeziehung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Selbstmotiviert und ergebnisorientiert
Fundierte HSE-Kenntnisse
IOSH/NEBOSH-Zertifizierung
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis GuV/Budget
Gute Kenntnisse von SLA's / KPI's und Messverfahren
Verständnis von FM/Building/M&E Services
Verständnis von Projekten in bewohnten Umgebungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
Job-Rad Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)

Noch ein paar Worte zum Schluss

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung

Zusätzlich wurden wir mehrfach ausgezeichnet für:

Nachhaltigkeit (Gold zertifiziert von EcoVadis)
Ethisches Verhalten (World’s Most Ethical Companies)
Vielfalt (Forbes) und Geschlechtergerechtigkeit/ Gender-Equality (Bloomberg)

Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online mit Angabe der Referenznummer 034a/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

43.500 €

42.000 €

51.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Facility Management

501 - 1.000 Mitarbeitende

Regensburg, Deutschland

Alle Stellenangebote

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.1

Basierend auf 271 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Gesundheits-Angebote

Betriebsarzt

Parkplatz

Unternehmenskultur

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

87 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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