Klinikmanager | Klinik- und Unternehmensentwickler | Schwerpunkt: Projektmanagement (w/m/x)
Wann
Was Sie erwartet:
- Projektmanagement: Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von zentralen Projekten des Krankenhauses mit Fokus auf die Themen IT, KHZG, Organisation und Change-Management. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit allen Abteilungen und Bereichen des Krankenhauses zusammen.
- Prozessmanagement: Durch den regelmäßigen interdisziplinären Austausch, haben Sie ein Gehör für Verbesserungspotenziale in unserem Krankenhaus. Dabei erarbeiten Sie in Eigeninitiative Ideen und neue Konzepte für die Verbesserung von klinikinternen Prozessen und Abläufen.
- Schnittstelle: Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung zusammen und wirken bei Verhandlungen und der Erstellung von Vertragsunterlagen mit. Sie erstellen Entscheidungvorlagen für relevante Themen und erörtern diese mit der Krankenhausleitung.
Was Sie mitbringen:
- Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer anderen Gesundheitseinrichtung
- Skills: Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Blick über den "Tellerrand", Team- und Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität
Was wir bieten
- Unsere Mission: Nur 3 km von Hamburg entfernt erwartet Sie im St. Adolf-Stift Reinbek ein Arbeitsplatz in einem lebendigen Krankenhaus mit rund 380 Betten. Unser Haus zeichnet sich durch seine individuelle Atmosphäre aus – fernab vom Konzerncharakter.
- Arbeitsumfeld & Teamspirit: Sie suchen mehr als nur einen Job? Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, an dem echter Teamgeist spürbar ist. Unser Motto lautet: "Bestes Team. Ganz nah" – und jeder, der das St. Adolf-Stift betritt, wird unser #TeamMitSpirit erleben.
- Urlaub: Bis zu 30 Urlaubstage! Neben den regulären 30 Urlaubstagen bieten wir zusätzlich 5 Extra-Tage (auf 3 Jahre verteilt).
- Vergütung & Benefits: Attraktiven Vergütung nach AVR Caritas. Zusätzlich bieten wir eine ansprechende kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wir kümmern uns um ihr Wohlbefinden mit vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten, darunter HanseFit, Boxgruppen, Lauftreff, Massagen, psychologische Beratung und vieles mehr.
- Mobilität: volle Flexibilität mit einem bezuschussten Deutschlandticket oder einem JobRad im Leasingmodell.
- Familie & Beruf: Familie steht bei uns im Fokus. Profitieren Sie von einem Kita-Zuschuss, Kita-Eingewöhnungszeit (10 Tage), Väterzeit (10 Tage), flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Kinderferien- und Notfallbetreuung.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
