Standortleiter After Sales (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unseren Servicestandort Schweinfurt innerhalb der Business Unit After Sales.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Übernahme der Termin- und Personalplanung der Standortmitarbeiter (m/w/d) in Schweinfurt für Projekte im Umkreis
• Schnittstelle zwischen den projektbezogenen Ansprechpartnern des Kunden, der Zulieferfirmen sowie den GROB-Projektverantwortlichen
• Operative Führung und Abwicklung der Kundenaufträge unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Kosten und Vertragskonformitäten
• Mitwirkung und Unterstützung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• A nnahme, Bewertung und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Probleme
• Koordination von Umbauten sowie Abwicklung von Garantiefälle und allen weiteren After Sales Umfängen
• Aktiver Vertrieb von After Sales Produkten (Umbauten, Wartungsverträge, Retrofit, u.a.)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Metall oder Elektro bzw. einem anderen relevanten Studienfeld oder alternativ über eine Ausbildung in Kombination mit einem Abschluss als Meister oder Techniker
• Fundierte Erfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise im Automotive Umfeld
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Projektabwicklung
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld, sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Verhandlungsgeschick

Diese Benefits erwarten Sie

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
• Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Beatrix Mayr

personal@grob.de