Diätassistent (m/w/d)

• Sie wirken bei der Zubereitung und Herstellung sämtlicher Diätkostformen mit.
• Sie übernehmen die Anleitung, Unterweisung und Beurteilung der Auszubildenden.
• Die Endkontrolle bei der Speisenverteilung liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie übernehmen die Einteilung und Anleitung der zugewiesenen Mitarbeitenden.
• Sie führen die Ermittlung der Essensportionen und Rezeptberechnung mit Hilfe der IT durch.
• Sie achten auf die Einhaltung der Lebensmittelhygiene-Verordnung sowie der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
• Sie sind flexibel für den Einsatz im Wochenenddienst - in der Regel alle zwei Wochen.
• Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Teamleitung.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) und bringen erste Erfahrung in der Tätigkeit in der Großküche mit.
• Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und gehen bei der Aufgabenbewältigung strukturiert vor.
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und zeichnen sich durch Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
• Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen (Word, Excel, Menübestellsystem Orgacard von Vorteil).

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.