Du bist ein echter 'talent hunter'? Dann suchen wir Dich für unsere Recruiting-Nachfolge! Du hast die Hand auf unseren offenen Stellen - von Stellenausschreibung bis Vertragsabschluss, standortübergreifend für Deutschland. Wenn Du Lust hast einen schon gut funktionierenden Prozess noch besser zu machen, neue Wege für die Zielgruppenansprache zu entwickeln und ein Mitspieler in unserer Employer Brand zu werden, hast Du hier eine große Spielwiese.
Noch dazu hast Du auch ein großes Herz für unsere jüngsten Köpfe im Haus, mit einem immer offenen Ohr und einer helfenden Hand. Du bringst unsere Ausbildung auf ein neues Level und machst Krempel zum Top-Ausbilder.
Klingt das genau nach Dir? Super! Dann wollen wir Dich kennenlernen!
Noch dazu hast Du auch ein großes Herz für unsere jüngsten Köpfe im Haus, mit einem immer offenen Ohr und einer helfenden Hand. Du bringst unsere Ausbildung auf ein neues Level und machst Krempel zum Top-Ausbilder.
Klingt das genau nach Dir? Super! Dann wollen wir Dich kennenlernen!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess an allen deutschen Standorten von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Impulsgeber für Trends, neue Methoden und Innovationen im Recruiting
- Planung, Durchführung und Teilnahme an Karriereevents und Messen
- Auswahl und Steuerung von Dienstleistern
- Verantwortung für den Ausbildungsbereich an allen deutschen Standorten sowie dessen kontinuierliche Verbesserung und Modernisierung
- Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden als Ausbilder/in sowie Steuerung der und Zusammenarbeit mit den Ausbilder/innen in den technischen Bereichen
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen und externen Partnern im Ausbildungsbereich
Dein Profil
- Bestenfalls abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich HR, BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnlich
- Sichere Erfahrung im Bereich Recruiting sowie in der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
- Besitz des Ausbilderscheins (AdA)
- Sicherer Umgang mit allen gängigen digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gelegentliche nationale Reisebereitschaft
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte beachte, dass Deine Bewerbung eine Größe von 15 MB nicht überschreiten darf.