Sap Consultant Jobs
13.251 Jobs gefunden
Was verdient man als Sap-consultant?
80.500 €
Durchschnittsgehalt pro Jahr
Der Großteil der als Sap-consultant Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 59.500€ und 130.000€ wobei der Durchschnitt bei 80.500€ liegt.
Häufig gestellte Fragen
Wo gibt es am meisten offene Stellen für Sap-consultant?
Die beliebtesten Städte für Sap-consultant sind Hamburg, München, und Frankfurt am Main.
Als SAP-Consultant betriebswirtschaftliche Standardsoftware individuell einsetzen
SAP-Consultants arbeiten auf Basis der SAP R/3-Software, die alle Unternehmensprozesse abbildet. Diese Arbeit erfolgt an einer wichtigen Schnittstelle: Nämlich dort, wo Informationstechnik, Personalwesen und allgemeine Betriebswirtschaft aufeinandertreffen. SAP-Berater verfügen deshalb idealerweise über fundiertes Wissen in allen drei Unternehmensbereichen. Dies gilt speziell dann, wenn sie als Berater auch für die interne SAP-Schulung der Mitarbeiter im Unternehmen zuständig sind.
Qualifikationen und Voraussetzungen - erfolgreich als SAP-Consultant
Ob Controlling, Finanzmanagement oder Produktionsplanung: Die Aufgaben eines SAP-Consultants erfordern umfangreiches IT-Wissen. Dies setzt die perfekte Beherrschung der SAP-R/3-Software ebenso voraus wie fundierte Kenntnisse in Sachen Server und Datenbanken. Denn Ziel eines SAP-Consultants ist es, die Standard-Software maßgeschneidert an die eigenen Unternehmensprozesse anzupassen. Dieses sogenannte Customizing garantiert optimale Prozessanalyse und effizientes, bereichsübergreifendes Projektmanagement.
Beste Zukunftsaussichten für SAP-Berater mit Teamgeist
SAP-Berater arbeiten für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, deren Besonderheiten bei der Einführung einer maßgeschneiderten SAP-Software abteilungsübergreifend einkalkuliert werden. Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und "cultural awareness" sind deshalb unbedingte Voraussetzungen. SAP-Berater wird, wer die geforderten Kenntnisse mitbringt - es handelt sich bei dem Begriff um keine geschützte Berufsbezeichnung. Dennoch verfügen SAP-Consultants meist über ein abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-Hintergrund bzw. über eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Eine qualifizierte Weiterbildung zum SAP-Berater wird häufig von der SAP selbst oder von anderen qualifizierten Weiterbildungspartnern angeboten. Eine Förderung durch die Arbeitsagentur ist möglich, sodass die Arbeit als SAP-Berater auch gute Perspektiven für Studienabbrecher oder Quereinsteiger bietet. Denn nach wie vor gilt: SAP-Consultants sind gesucht! Unternehmen benötigen qualifizierte Beratung auch nach der Einführung einer firmenspezifischen SAP-R/3-Software. Außerdem verwenden immer mehr Mittelständler diese Software, wodurch weiterer Beratungsbedarf entsteht.
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