Web Developer / Frontend-Entwickler Schwerpunkt WordPress (m/w/d)

Web Developer / Frontend-Entwickler Schwerpunkt WordPress (m/w/d)

IT und Entwicklung Absolventen, Berufserfahrene Tübingen, Deutschland (remote)

Hast du 5 Minuten? Schau dir doch mal an, woran wir gemeinsam arbeiten:

• Besuche die Website unseres Produkts Meisterplan
• Klick dich durch und schau dir kurz das Design und die User Experience an, wirf einen Blick auf die Page Performance und das WordPress-Theme
• Kannst du mit uns gemeinsam diese Website weiter voranbringen? Sie schneller und intuitiver machen? Mutig und wegweisend?
• Ja? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen bei uns. Wenn alles passt, kannst du dein Können bei einer Programmieraufgabe zeigen

Für diese Aufgaben brauchen wir genau dich:

• Entwickle unser eigenes WordPress-Theme „McFly“ weiter – mit neuen Funktionalitäten, Gamification und herausragender UX
• Optimiere unsere Websites in puncto Schnelligkeit und Mobile
• Entwickle Plugins und arbeite mit Custom Post Types, damit wir auf performancehungrige Lösungen von Drittanbietern verzichten können
• Integriere unsere Websites mit anderen Tools, wo es sinnvoll ist – z. B. mit Personio für Bewerbungen oder HubSpot für Newsletteranmeldungen
• Implementiere eigenständig Designs aus Figma als interaktive Komponenten – vom Refinement über die Programmierung bis zum Testing
• Verbessere die Usability unserer Websites mit der Unterstützung von Screen Recordings, Analytics und User Tests – und natürlich deinen eigenen Ideen

Das bist du:

• Wir schätzen praktische Erfahrung in der Webentwicklung und sind offen für Quereinstiege oder Bewerbungen nach der Ausbildung oder dem Studium (zeig uns deine Arbeit gerne in einem Portfolio oder auf GitHub)
• Am häufigsten kommen bei uns PHP, JavaScript/React und CSS/SCSS zum Einsatz
• Du kannst ohne Scheu souverän mit WordPress und Versionsverwaltung (z. B. Git) umgehen
• Wir erwarten ein gutes Verständnis für Usability-Grundlagen
• Die Arbeit im Team ist ein wichtiger Teil unserer Arbeitskultur – aktives Einbringen sowie die Förderung einer top Arbeitsumgebung gehören ebenso dazu
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sind im Daily Business erforderlich
• Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit Responsive Webdesign, Page Speed Optimierung oder technischer SEO-Optimierung

Das sind wir

Wir sind keine gewöhnliche Gähn-Abteilung in einem Konzern, sondern ein engagiertes kleines Team aus UX-Enthusiasten, Visual Designern, Frontend-Entwicklern und Gamern beim besten Arbeitgeber der Region. Wir lieben es, gemeinsam zu tüfteln und zu fachsimpeln, bis wir die beste Lösung für unsere User gefunden haben. Das tun wir mit viel Freiraum für Kreativität und ausreichend Zeit für wirklich gute Arbeit. Wir setzen auf einen modernen Tech Stack, Kanban, gemeinsame Issue Refinements, Code Reviews und Retros, um gemeinsam immer besser zu werden und uns gegenseitig zu pushen. Das Ergebnis sind Websites für unsere drei Produkte und unser Unternehmen, auf die wir wirklich stolz sein können! Hast du Lust mit zu tüfteln?

Jetzt bewerben

Unsere Benefits für dich

• Erholen & Workation

  Bei uns gibt es pro Jahr 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen familiären Ereignissen. Außerdem kannst du Workation am Urlaubsort deiner Wahl machen.

• Arbeitsort

  Home Office oder 100 % Remote-Jobs aus ganz Deutschland sind je nach Aufgabenbereich möglich – wir finden für alle Beteiligten die optimale Lösung.

• Flexibel

  Ob Vollzeit mit 40 Stunden oder individuelle Teilzeitmodelle – wir gehen flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse ein. Im Arbeitszeitkonto werden Plus- oder Minusstunden erfasst, Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden.

• Flach & schnell

  Durch unsere flache Unternehmens­hierarchie können wir kurze Informations- und Entscheidungswege gewährleisten, um so im schnelllebigen IT-Umfeld auf Probleme ohne Verzögerungen reagieren zu können.

• Onboarding

  Gemeinsam mit Mentorin oder Mentor, Führungskraft und Personal­entwicklung wird jede Einarbeitung individuell geplant und mit Kennenlern­gesprächen und Schnupper­praktika in anderen Bereichen versehen.

• Familie

  Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, bieten wir unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie ein Eltern-Kind-Zimmer an.

• Umweltbewusst

  Ob Fahrrad-Leasing, Ökostrom, eine eigene Solaranlage oder E-Autos als Firmenwagen – Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Daher haben wir eine CO2-Bilanz für itdesign erstellt und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung.

• Feiern

  Der Betriebsausflug nach London, Lissabon oder Straßburg, der Wasenbesuch, die Quartalstreffen und die Weihnachtsfeier sind wichtige Termine in unserem Veranstaltungs­kalender. Wir feiern Feste, wie sie fallen.

• Radeln

  Mit dem Fahrrad ins Büro oder einfach am Abend an der frischen Luft auspowern? Geht ganz einfach mit dem Fahrrad-Leasing über itdesign!

• Weiterbilden

  In der wöchentlichen internen Schulung geben wir unser Wissen untereinander weiter. Zusätzlich bieten wir umfassende individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten.

• Gesundheit

  Gemeinsame Sportevents, Fachvorträge, eine Kooperation mit einem Fitnessstudio und ein gesunder Lebensstil werden gefördert. Außerdem steht unser Betriebsarzt beratend zur Seite.

• Genießen

  Da uns gesunde und vitale Kolleg*innen wichtig sind, stehen immer ausreichend frisches Obst und Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.

• Vorsorgen

  Auch für die Zukunft wird gesorgt, indem wir die Betriebliche Altersvorsorge fördern und eine individuelle Beratung anbieten.

• Beteiligung

  Da bei uns alle zum Erfolg von itdesign beitragen, gibt es eine jährliche Gewinn­beteiligung für alle.

• Mitten in Tübingen

  Parkplätze sind im Parkhaus nebenan vorhanden. Der Bahnhof Tübingen liegt ca. 4 Minuten Gehzeit entfernt. So ist man auch schnell beim Kunden­unternehmen.

Alle Benefits auf einen Blick