Technischer Projektleiter - Projektabwicklung im Stahlbau (m/w/d)
Stellen-Nr. 171948
Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Für unsere Standorte in Wien und Klagenfurt brauchen wir noch Verstärkung und suchen nach einem motivierten technischen Projektleiter - Projektabwicklung im Stahlbau (m/w/d).
Bist du bereit, in die Welt der technischen Projektleitung einzutauchen? Entfalte dein volles Potenzial und gestalte als Mitglied des Efinio-Teams unsere Zukunft mit!
Wien, Klagenfurt
Projektmanagement
Tätigkeiten
- Projektplanung und -steuerung in technischer, kaufmännischer und organisatorischer Hinsicht im Bereich Stahlbau
- Unterstützung des Konstruktionsteams bei der Layout- und Konzepterstellung
- Führung und Koordination des Projektteams
- Überprüfung von Werkplänen und Projektunterlagen
- Technische Dokumentation und Reporting
- Abstimmung der Kundenanforderungen und Projektziele mit den Auftraggeber:innen
- Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Verbesserung des Projektprozesses
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinen, Anlagenbau bzw. abgeschlossene Lehre als Schlosser:in
- Erfahrungen im Bereich Stahl-/Metallbau oder Maschinenbau sind ein großes Plus
- Teamplayer mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Benefits
- Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 58.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
- Wir zahlen dir das Klimaticket – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
- Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
- Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
- Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
