Viktor Ban

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Freiberuflich, Berater, Ingenieurbüro Ban

Laurenburg, Deutschland

Über mich

Mein Schwerpunkt liegt in der „Hilfe zur Selbsthilfe“ und der Überzeugung, dass Mitarbeiter ihren Beitrag zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmensentwicklung leisten wollen! Eine Schlüsselrolle übernehmen die Führungskräfte, die sich den Anforderungen und Erwartungen in diesen schnelllebigen Zeiten stellen müssen. Waren sie früher Vordenker, Entscheider und die unantastbare Autorität, agieren sie heute als Coach, Mentor, Moderator und Konfliktlöser. Ich begleite Führungskräfte bei diesem Change-Prozess und nutze meine beruflichen Führungserfahrungen, insbesondere in „moderner Führung“, die ich und nun weitergeben möchte. Abgerundet durch meine Ausbildung zum Trainer für Achtsame Kommunikation bin ich in der Lage die Bedürfnisse und Anforderungen bei Konflikten besser zu verstehen, zu analysieren und zu schlichten, so dass dieser wichtige Bestandteil der Führung für alle Beteiligten zugänglich wird und sich die Personen daran weiter entwickeln können.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lean Management
Lean Ausbildung Green Belt
Lean Ausbildung Black Belt
Umfangreiche Produktionserfahrung
Persönlichkeitsentwicklung
Führungskräftecoaching
Interimstätigkeit im produktionsnahem Umfeld
Consulting
Verfahrenstechnik
Nachhaltigkeitsberatung
Prozesse verstehen
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Schulung
Personaltraining
Coaching
Kundenservice
Ausbildung
Kundenbetreuung
Deutsche Sprache
Wertschätzende Kommunikation
Achtsame Kommunikation
Moderne Führung
Technik
Galvanik

Werdegang

Berufserfahrung von Viktor Ban

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juli 2023

    Berater

    Ingenieurbüro Ban

  • 5 Monate, Feb. 2023 - Juni 2023

    Quality Manager

    Fischer Oberflächentechnologie GmbH

  • 2019 - 2020

    Berater und Coach

    Waldaschaff Automotive GmbH

    -Eskalation und Deeskalation aller Konflikte entstehend bei der Organisationsumwandlung von der Linie zur Matrix -Coaching und Mikromanagement der mittleren und unteren Führungsebene beim Produktionshochlauf einer neuen Produktionslinie „Batterierahmen Porsche J1“ -Unterstützung bei der Entwicklung eines Lean-Produktionssystems in Anlehnung an das Toyota Produktionssystem (TPS) -Unterstützung bei der Verbesserung der Anlagennutzgrade (OEE) aller Maschinen im Bereich Scania (LKW-Gehäuse)

  • 2019 - 2019

    Berater und Coach

    Gesund und Munter e.K

    Verbesserung der internen Biowarenabläufe (Eingang->Ausgang)

  • 2018 - 2018

    Interim Leiter Operations

    ABB Deutschland

    -Interim Leitung Operations und „moderne Führung“ von ca. 10 Abteilungsleitern, in Anlehnung an New Work -Leitung der Montagebereiche IP-Wandler, Actuators, Positioner und Pressure -Leitung der Servicebereiche Industrial Engineering und Instandhaltung -Projektübernahme Produktionsverlagerung Pressure (Absolut- und Differenzdruck) nach Italien

  • 2017 - 2017

    Berater und Coach

    WAFA Germany GmbH

    -Durchführung und Ausbildung einer zweiten Lean Green Belt Welle (Theoretische Ausbildung, Praktische Workshops) -Einführung „Shopfloormanagement (Kommunikation via Boards)“ in der Produktion

  • 2017 - 2017

    Trainer

    HSO Herbert Schmidt Oberflächentechnik GmbH & Co. KG

    -Schulung der Key-Techniker in Problem Solving Methoden

  • 2016 - 2016

    Berater und Coach

    WAFA Germany GmbH

    Einführung Lean Manufacturing im Produktionsbereich -Beratende Unterstützung des Werksleiters beim Aufbau neuer Strukturen eines aus der Insolvenz kommenden Unternehmens -Coaching der Abteilungsleiter Galvanik, Werkzeugbau und Kunststoffspritzguss -Durchführung und Ausbildung einer Lean Green Belt Welle (Theoretische Ausbildung, Praktische Workshops, Abschlusstest) -Unterstützung der Qualitätsabteilung bei der Bearbeitung von Reklamationen

  • 2015 - 2015

    Berater und Coach

    AVO Carbon Germany GmbH

    „Einführung Struktur im Bereich des Qualitätsmanagements“ - Beratende Unterstützung des Geschäftsführers und QM-Leiters - Coaching der Qualitätsingenieure - Schulung aller ca. 280 Mitarbeiter am Standort in 5S und KVP

  • 2015 - 2015

    Moderator

    Nassauischer Feuerwehrverband

  • 2014 - 2014

    Interim Teamlead Service und Reparatur

    FARO Europe GmbH & Co. KG

    - Leitung und „moderne Führung“ des Servicebereiches mit ca. 13 direkten Mitarbeitern, in Anlehnung an "New Work“ - Coaching des übergeordneten Managers - Training des KVP-Teams in den Lean Grundlagen (5S+VSM)

  • 2013 - 2013

    Berater und Coach

    AVO Carbon Germany GmbH

    Projektübernahme: "Einführung Lean Manufacturing in die Produktion" - Beratende Unterstützung des Geschäftsführers und Werksleiters - Coaching mehrerer Abteilungsleiter - Schulung einzelner Lean Tools

  • 1 Monat, Mai 2012 - Mai 2012

    Beginn Selbständigkeit

    Ingenieurbüro Ban

    Beratung, Coaching, Interimsmanangement mit den Schwerpunkten Lean Management, Führung, Coaching, Verbesserung

  • 10 Monate, Juli 2010 - Apr. 2011

    KVP Trainer

    Freudenberg Dichtungs- und Schwingungstechnik GmbH

    KVP-Trainer und Master Black Belt für die Ausbildung von Lean Green und Lean Black Belts

  • 2 Jahre, Juli 2008 - Juni 2010

    Business Unit Leiter

    Freudenberg Spezialdichtungsprodukte Austria

    BU-Leiter einer Großserienproduktion mit den Bereichen Qualität, Customer Service, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Prozesstechnik und Disposition

  • 1 Jahr, Juli 2007 - Juni 2008

    Business Unit Leiter

    Freudenberg Simmerringe GmbH

    BU-Leiter einer Klein- und Mittelserienproduktion mit den Bereichen Qualität, Customer Service, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Disposition.

  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2004 - Juni 2007

    Manufacturing Manager

    Parker Hanifin

    Leiter der kompletten Produktion und Aufbau einer Value Stream Organisation

  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2002 - Feb. 2004

    Betriebsingenieur

    Reckitt Benckiser

  • 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 1999 - Nov. 2002

    Produktionsassistent

    Alcoa Chemie GmbH

Ausbildung von Viktor Ban

  • 6 Monate, März 2017 - Aug. 2017

    Achtsame Kommunikation

    Fachverband Gewaltfreie Kommunikation

    -Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg -Die Praxis der Achtsamkeit -Wut und Unzufriedenheit als Lebenskraft nutzen -Konflikte achtsam und konstruktiv lösen -Persönlichkeitsentwicklung -Das Leben feiern

  • 1 Jahr, Mai 2011 - Apr. 2012

    Philosophie

    Goetheuniversität Frankfurt

    Theoretische und Praktische Philosophie, sowie Geschichtsphilosophie und Logik

  • 1994 - 1998

    Allgemeine Verfahrenstechnik

    DMT Fachhochschule zu Bochum

    Thermische Verfahrenstechnik, Chemische Verfahrenstechnik, Mechanische Verfahrenstechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Fahrradfahren
Reisen
Wandern
Philosophie
Politik
Gemeinwohlökonomie
Nachhaltigkeit
Moderne Führung
New Work

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z